近日，記者從市社保局獲悉，我市今年將繼續統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，對今年1月以來調待增加的養老金予以一次性補發。  

據了解，今年的養老金調整將采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式進行。定額調整體現社會公平；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。  

此次調整的具體辦法為，定額調整，按退休（退職）時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2019年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。掛鉤調整，與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤，每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；每人每月以本人2019年12月基本養老金為基數增加1.6%。適當傾斜，定額調整、掛鉤調整后，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員按相關標準增加相應的基本養老金。  

目前，市社保局正加班加點組織待遇調整工作，調待增加的養老金將于8月底以前發放到位。